岗位职责：
1.负责建立健全完善的EPC项目设计管理体系，完善项目组织建设；
2.牵头组织编制EPC项目各阶段设计任务书；
3.牵头对接设计咨询单位，指导项目设计策划工作、参与重大设计方案确定；参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作; 制定设计计划，协调及计划的跟踪；对阶段性通过相关外部审查的设计成果进行审核；组织进行专业施工图内部审查，控制图纸质量，提出审图意见，定期检查监督设计质量、进度；负责EPC项目履约设计管理；
4.负责对EPC项目的前期报批报建工作提供支持；参与并协助各专业过程验收、竣工验收及备案归档等工作；
5.负责制定限额设计标准，跟踪落实各阶段设计中成本控制，协助造价部门完成EPC项目概、预、结算等工作，组织设计费控优化工作。
6.负责EPC项目招投标阶段设计协调管理；审核EPC工程总承包专业设计分包单位的选定；负责与相关单位的设计工作联系和业务对接；
7.负责协调和联络设计现场服务；负责组织设计交底和图纸会审工作；跟踪落实项目设计服务（深化设计、优化设计、咨询）等工作；
8.总结项目设计管理与创效案例，并开展相关培训；组织设计管理交流、考察等工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄要求：28—35周岁之间，综合能力素质优秀的，可适当放宽；
2.学历要求：工程施工相关专业大学本科及以上学历；
3.专业要求：工民建、建筑学、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业；
3.经验要求：3年以上设计院专业设计工作经验（本科生具有5年以上工作经验，研究生具有3年以上工作经验），有地产开发公司经验者优先（待遇从优），施工图专业设计负责人或项目设计经理优先。
4.职业资格：工程师及以上职称，具有一级建造师等执业资格者优先；
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范，熟悉建筑设计法律规范合同以及报批报建、审图等对外业务工作流程，能够完成建筑施工图审查及优化设计工作，掌握和熟悉工程总承包（EPC）相关制度和工作流程；
6.有高度的敬业精神和工作责任心，较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力；

职位类别： 项目主管/经理

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